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喀拉萨村的“石榴籽工作室”

更新时间:2019-02-28

  在石榴籽工作室,遇到疑难复杂问题时,“五方联动”机制立即启动,由驻村工作队、村“两委”干部、包村领导、法律工作者和“四老”人员组成联合考察组研讨制定解决问题打算。

  喀拉萨村有478户2215人,其中建档立卡穷困户61户270人,全村三分之一的家庭人均耕地不到两亩,且土地利用率低、经济效益差,年底一算账,除去生产成本所剩无多少,脱贫攻坚任务繁重。

  上访村促成为喀拉萨村的标签。

  中国青年报·中青在线记者 王雪迎 来源:中国青年报

  清苦户帕提古丽·吐尔洪和20名村民走进了阿克苏胜达纺织有限公司,成为纺织工人。当初,她们已把持多种岗位技能,月收入在2600元至4500元。全村有50名跟帕提古丽一样的贫困村民通过转移就业,增加了收入,改进了家庭生活条件。

  村民阿卜杜克然木·托乎提就是通过看法箱,在工作队的帮助下拿到了拖欠两年之久的果品款。他说:“我本来打算直接到地区去上访,对石榴籽工作室不抱渴望,只是怀着试一试的态度投了一封信,没想到这个小信箱打开了咱们老百姓与干部之间的‘心锁’,让咱们对干部彻底信赖起来。”

  喀拉萨村位于新疆维吾尔自治区阿克苏地域温宿县克孜勒镇,维吾尔语意为“荒漠之地”。5年前的喀拉萨村在72岁的老村支书阿木提·麻木提眼里是“荒凉的”:村民之间不团结、村民小组之间抵触一直、村干部处理问题不公……碰到困难,在村民中颇有权威的老支书不得不带领农民到镇政府上访。

  喀拉萨村的“石榴籽工作室”

  刘勇说,“2018年以来,石榴籽工作室的工作范围始终扩大,辅助艰难干部代缴费用、代购物资、求职介绍、法律声援等,去年一年工作队共解决国民诉求300余件,办结280余件,办结率93.3%,所有问题在村一级基本得到解决,做到‘大事中事小事都不出村’,让大众诉求件件有着落、事事有回音。”

  驻村第一书记、工作队队长刘勇即时安排部署解决难题,工作队员接洽温宿县电力局部派出工程队测验,组织沿线村民清理线路廊道的树木等妨碍物隐患,不到两天时间就实现了维修工作,30个小时后恢复通电,4000余亩果树得救了。为表白对驻村工作队的感激之情,村民为驻村工作队送来印有“竭力为民解艰苦、倾情送来幸福水”的锦旗。

  工作队和村“两委”还踊跃探索推行“党支部+合作社+贫苦户”模式,领导村民在家门口“抱团”增收。去年,村里成破种养殖配合社两家,优先吸纳贫穷户加入,社员年底可享受12%~15%的分成。同时,配合社拿出21个就业岗位,专门面向困窘户。

  曾经担当8年村党支部书记的阿木提·玛木提赞叹不已:“自治区信访局驻村工作队用钉钉子的精神,把村党支部打造成进步党组织,各项工作名列全镇乃至温宿县前列,连续两年被评为提高基层党组织,工作队用真心真情赢得了民众的信任与支持。”

  每日晨会,石榴籽工作室里,大家就开始忙碌起来了。工作职员先将掌握的矛盾纠纷进行汇报,由专人将问题如实登记到“矛盾纠纷登记台账”,并按照工作流程反馈给由包村引导、第一小组长和村民小组长组成的调处小组,实行问题解决销号制度。为畅通诉求抒发渠道,石榴籽工作室在各村民小组设立了见解箱,每周由专人收取信件。

  喀拉萨村位于城乡接合部,流动人口多、管理难度大。近年来,随着一批民生项目的履行,屋宇拆迁抵偿、土地承包、民工工资等信访问题显现高发多发态势。

  现在的喀拉萨村经济发展、社会进步,城市道路、农田基础设施、城市电网等建设取得明显功能,村民增收渠道进一步拓宽,大家的日子越来越好。村民们都说,这所有都离不开自治区信访局驻村工作队的辛劳付出。

  艾买尔·亚森准备建造富民安居房,在采伐杨树时不慎挂掉了旁边的高压线,导致正在抽水的沿线4口水井无奈工作,4000余亩正在开花坐果的红枣树、核桃树无奈灌溉。

  2014年以来,新疆维吾尔自治区信访局陆续选派40余名干部职工远赴千里之外的喀拉萨村发展“访民情惠民生聚民心”驻村工作,他们发挥信访干部优势,成破招待室,天天由一名驻村工作队队员跟一名村干部轮值,定时拜访约访,分类解决村民反映问题。去年8月,接待室改名为“石榴籽工作室”,寓意把干部紧紧团结在一起。5年来,喀拉萨村发生了很大的变革。

  “四老”人员麦麦提·乃麦提说:“驻村工作队每天走家串户,哪里有难事、烦事,哪里就有他们的身影。当初,村里的抵牾纠纷少了,村民们的关系更和谐融洽了。”

  “不好了,我惹出大祸了,这下可怎么办……”去年6月8日上午9时30分,4小组村民艾买尔·亚森打断了晨会,焦急地说。

  去年10月,村民麦麦提·苏力旦与6户村民向广东客商出售了红枣,但过了好多少天都不收到红枣款,工作队找到收购商,追讨回4万元,交到麦麦提·苏力旦手中。

  驻村工作队做了大量考核研究,为本村的贫困户开办了个别话提升班,走遍了工业城的纺织企业,与多家企业建立了用工须要信息沟通机制,并多次邀请企业负责人与村民现场签订用工协议。为激励更多的村民外出务工,工作队筹集5万元,对精良务工人员进行褒奖。

  工作队还援助年近90岁的贫困户乃麦提·艾麦提买了一头牛,并托管到协作社,不用承担饲草料和养殖危险,年底还有15%的分成,为老人的暮年生涯供应了一份保障。